Pronto vienen, de nuevo, las votaciones para elegir a los miembros del comité de empresa de autobuses. Ese órgano representativo de los trabajadores a los que algunos autodenominados sindicatos le dan tanta importancia, sobretodo el sindicato “socialista”. Lo cierto es que tanto estos, la ugt, como los “comunistas” de ccoo y el departamento de la empresa (sit), a pesar de la gran importancia del comité, lo tienen inoperativo desde hace más de un año cuando el cobarde Mario de Pablo abandonó su presidencia para no asumir el mandato de los trabajadores de defender al compañero Bonilla por su injusto despido.
¿Cómo se entiende que ahora si sea necesario, y cuando hay que pelearse con la nefasta e inflada dirección lo primero que se hace es abandonar el barco como hacen las ratas cuando se hunde?
Pero recordemos algunos de los grandes logros de estas asociaciones, algunas de ellas delictivas como se ha demostrado en el caso de los EREs de Andalucía o en las tarjetas negras opacas de Bankia. Ahora entendemos porque ugt y ccoo no querían que el CAP se organizara en la empresa para los conductores. Supuestamente querían que sus organizaciones chuparan más del bote y defraudaran más a los fondos de la Unión Europea.
Resulta que lo que se ha conocido toda la vida como el tridente se ha hecho referéndumdista. Ellos que se han pasado por el forro la consulta a la totalidad de los trabajadores y trabajadoras convenio tras convenio, negociación tras negociación. Ellos que sólo han convocado asambleas de afiliados amigos para ratificar imposiciones de la inoperante e hinchada dirección nos salen ahora con esto. Una sola vez hicieron un referéndum para ratificar un acuerdo, y estaba bajo la premisa de que se ponían dos urnas, una para el colectivo de conductores y otra para el resto. Si en una de las dos urnas salía que no, el convenio se seguía negociando. Sabéis que pasó, que salió que no en una de las urnas, y en contra de lo prometido firmaron el acuerdo los tres de siempre. ¿Cómo pretenden que nos fiemos de ellos con estos antecedentes?
Quien puede olvidar que, en contra de lo que dicen, los trabajadores y trabajadoras son lo primero. Estos socialistas, comunistas y el departamento de la empresa nos han ido firmando pactos de eficacia limitada para sus afiliados en más de una ocasión. ¿Les interesan todos los trabajadores o solo su afiliados? En el 94 sit y ccoo firmaron un pacto de eficacia para ellos solos que trajo años y años de discriminación laboral entre trabajadores de una misma categoría, primero de tipo económico, y luego de tipo organizativo como los sistemas de descanso vergonzosos. Posteriormente esto fue firmado por ugt, para que no echaran al hermano de uno de sus sindicalistas que estaba trabajando en otro lugar estando de baja.
Pero no hace falta remontarse tan lejos, cuando nos quitaron la paga ugt y sit también acordaron pactos solo para ellos. También lo hizo el sindicato de los mandos. La lucha de los conductores y algunos mecánicos consiguió poner fecha clara a su devolución, cosa que en sus pactos quedaba en suspenso….
Los que tenéis menos antigüedad deberíais preguntar a los más veteranos lo que ha ido ocurriendo en esta casa a lo largo de los años, porque escribirlo todo debe ser a través de fascículos y coleccionables…
El sindicato de mandos, que salió como autodefensa contra los conductores que afeaban las conductas negativas de algunos de ellos, es otra sucursal de la dirección. En su lustro de vida no se ha significado por nada más que firmar lo primero que les caiga, no es de extrañar al estar formado por el colectivo más sumiso que existe en la compañía.
Actub y cgt que en el pasado se mostraron como organizaciones luchadoras, han bajado su combatividad. Primero fue firmar un convenio a la baja sobre otro que ya estaba firmado, pero el máximo error fue no acatar los mandatos de la asamblea que convocaba huelga en julio de 2013 por el compañero Bonilla. Constantemente desde cgt se culpa a los demás de su situación actual, pero parece que no quieren ver la realidad de sus propios fallos y hacer autocrítica.
Otro grupo es la nueva coalición, de una escisión de ccoo, una escisión de actub (que ocupó y abordó a otro sindicato existente) y una escisión que fue del sit, que se involucró en la pelea por los dos días, y que tras pelearse por las horas y los puestos con el sindicato en que estaban hermanados, ha acabado en este engendro. Ninguna de estas organizaciones ha hecho nada, ni provechoso ni no, por el colectivo de trabajadores y trabajadoras. Su unión radica en beneficiarse de las horas de rebaje para no pasarse por el rosco o la fosa. Ya lo han reconocido, se meten en un paraguas de un sindicato representativo para conseguir los mayores beneficios sindicales en provecho propio. A ver como acaban puesto que las ideologías personales de cada uno no tienen nada que ver. Solo hay una cosa común, utilizar los rebajes en beneficio propio y no para ayudar a la plantilla.
Queda un sindicato (cos) que viene de la cgt con mucha de aquella gente más luchadora, que por el momento, no ha incurrido en ninguna traición para los trabajadores y trabajadoras.
Y todavía quedan dos organizaciones más que no se presentan al circo de las elecciones sindicales por no creer en ellas, ya que lo único que buscan estas votaciones es que se dote de legitimidad al sistema corrupto con vuestros votos. Ni CNT ni Bescanvi Sindical forman parte de este circo.
Os hemos hecho una pequeña radiografía, ahora sois vosotras y vosotros lo que debéis decidir que hacer. Os pedimos que os lo penséis muy bien.
Participa y lucha.
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