viernes, 27 de noviembre de 2020

VACANCES I ESTAT D'ALARMA



Les seccions sindicals ACTUB, CGT, SIT i UGT en diferents reunions de la permanent de TB i reunions per la covid-19 amb la direcció de la companyia havien demanat l’ajornament dels dies de vacances de Setmana Santa, com així queda reflectit en les seves diferents publicacions informatives, webs i actes de les reunions anteriorment esmentades, com a mínim des de la reunió del 3 d’abril de 2020 tal i com queda reflectit a la web d’UGT. 
La secció sindical de CGT a Transports de Barcelona, present al comitè d’empresa va sol·licitar mitjançant escrit dirigit a Marc Barberà, responsable de relacions laborals de Transports de Barcelona SA, el trasllat dels dies de vacances de Setmana Santa degut a l’estat d’alarma. 
A la reunió info covid-19 de TB de 9 d’abril de 2020 la direcció de Transports de Barcelona va contestar als sindicats presents al Comitè d’Empresa que denegava el trasllat dels dies de vacances de Setmana Santa. 
El passat 11 de novembre de 2020 el Jutjat de lo Social nº 1 de Melilla va sentenciar a favor d’una treballadora de l’empresa IVESUR-ITV S.A.U. per poder gaudir dels dies de vacances coincidents amb el primer estat d’alarma. 
En els fonaments de Dret de la sentència diu que si les vacances coincideixen amb un període de confinament, la persona treballadora afectada ha de conservar el seu dret a gaudir de les vacances en un temps posterior. La resolució del Jutjat de lo Social nº 1 de Melilla no admet recurs, de conformitat amb el contingut de l’article 126 de la LRJS. 
La treballadora demandant és una delegada d’UGT en aquella empresa, doncs ni UGT ni cap sindicat present al Comitè d’Empresa ha respirat sobre aquesta resolució de la justícia. No haurien, els legals representants dels treballadors defensar els drets de totes aquelles persones treballadores de Transports de Barcelona que van tenir dies de vacances durant el primer estat d’alarma i no estaven de baixa? 
És el moment de que es facin respectar per aquesta direcció que els va menystenir al denegar-los l’ajornament dels nostres dies de vacances quan ho van demanar, és l’hora de denunciar davant la justícia mitjançant conflicte col·lectiu. I diem que es facin respectar perquè més d’un va advertir a la direcció que es veurien en els tribunals sinó accedien a les seves peticions. 
La direcció mai ens ha agraït l’esforç, el sacrifici, el risc en que vam exposar la nostra salut quan vam treballar sense EPIs, posant-nos dies de vacances quan demanàvem canvis de descans. Ara és el moment de que la justícia ens retorni el que és nostre i els sindicats del CE, aprofitant la bona sintonia i la unió que han demostrat per signar el preacord de conveni, posin la denuncia pertinent. 
Des de Bescanvi Sindical animem a les treballadores i treballadors de Transports de Barcelona a que facin un “parte” de servei reclamant els dies de vacances coincidents amb el primer estat d’alarma.

domingo, 22 de noviembre de 2020

QUE TREBALLIN ELS ALTRES!

En el pamflet de la ugt, Las Noticias digital del 28 d’octubre de 2020 ( www.ugtcatalunya.cat/tb/wp-content/uploads/2020/05/LND-20201028.pdf ), diuen: “YA SE PUEDE PEDIR UNA MASCARILLA FPP2 POR CADA DÍA DE TRABAJO. Un conductor de Horta presentó una denuncia a la Inspección de Trabajo porque en la cochera se entregaban las mascarilla sueltas como si fueran tarjetas de Bescamvis. Con la ayuda del delegado de UGT en el CSS, la denuncia fue defendida y ganada. Así las cosas el inspector tuvo que recordar que el empleador está obligado a velar por la seguridad y salud de sus trabajadores.” Se’ls ha d’aclarir que no va ser un treballador d’Horta sinó Bescanvi Sindical el que va presentar la denuncia com ja vam anunciar en un article a http://bescanvisindical.blogspot.com/2020/09/bescanvi-sindical-denuncia-la-manca-de.html el 20 de setembre. A l’article ja explicàvem que el 27 de Juliol de 2020 havíem posat una denuncia a Inspecció de Treball, davant de la inoperància i el passotisme de la direcció de l’empresa i la manca de lideratge i empenta del delegats del Comitè de Seguretat i Salut(CSS). Doncs bé, un d’aquests delegats, concretament el d’ugt, malbaratant el seu rebaix sindical permanent, no va fer la seva feina, que hagués estat posar una denuncia per manca d’EPIs i ara intenta posar-se medalles aprofitant el treball d’altres persones.  

Quina ajuda va aportar la ugt? Va cedir els seus advocats per redactar la denuncia? Va facilitar hores de rebaix a algun afiliat a Bescanvi Sindical per redactar-la? Va oferir ajut intel·lectual o moral? Anava aquest delegat de la ugt preparat amb documentació legal per facilitar a Bescanvi Sindical aconseguir que donessin una mascareta per cada dia que anem a treballar? 

El delegat de la ugt va poder entrar a aquesta reunió perquè el representant de Bescanvi Sindical no s’hi va oposar, ja que va ser aquest qui va posar la denuncia, la propera vegada serà diferent.

El motiu de la denuncia era aconseguir una mascareta per cada dia de feina i per aconseguir-ho es va presentar un seguit de documentació justificant els motius legals i les passes dutes a terme abans de presentar la denuncia davant d’Inspecció de Treball. El passat 12 de novembre ens va arribar la resolució de la inspectora de Treball. Aquesta feina l’haurien d’haver fet els delegats de prevenció, entre ells el d’ugt, que són els que tenen les hores per fer-ho i el lloc on aconseguir-ho: el Comitè de Seguretat i Salut. 

Esperem que el delegat de la ugt aprofiti les hores sindicals que té i faci la seva feina, deixant d’apropiar-se la feina d’altres sindicats, així ens anirà millor a tots els treballadors i treballadores de Transports de Barcelona.

 

martes, 10 de noviembre de 2020

BICIS I PATINETS AL BUS

El passat 30 de Juny em van entregar un expedient sancionador per portar la bici plegable degudament plegada, amb una funda i lligada amb una “piton” a l’interior del bus , en un lloc on no molestava a ningú i sense cap perill per les persones o les coses.

Tot té el seu inici en un avís, que només va sortir a la cotxera d’Horta, redactat per un directiu de la cotxera que té fòbia a les bicicletes o bé no li agrada que el personal de conducció pugui escurçar el temps de desplaçament a casa seva des dels punts de relleu tan allunyats de les cotxeres, a més a més de fer esport i millorar la salut.

En el plec de càrrecs deien que el meu cap de línia em va avisar de la normativa el 26 de Maig i el 16 de Juny quan el que realment va passar és una cosa totalment diferent. 

El 26 de Maig el meu cgol em va cridar per preguntar-me un dubte que deia que tenia sobre la línia per després deixar caure que li havien dit que portava la bici de qualsevol manera, a la qual cosa li vaig contestar que era totalment fals i que si volia ho vingués a veure. El 16 de Juny m'estava esperant a l’hora que agafo el cartró horari per preguntar-me si podia fer unes fotos per mirar de trobar-li un lloc adient a la bici. Jo li vaig contestar que no hi havia cap problema i les va fer. També es deia que el 26 de Juny va tornar a visitar-me en el terminal de Montbau acompanyat d’una comandament i em va recordar la normativa interna per tot seguit donar-me l’ordre de servei de retirar-la, quan el que realment va dir va ser: m’han dit que et doni l’ordre de servei. I jo em pregunto, quina ordre de servei? Es deia que jo vaig respondre que sempre realitzava el servei amb la bicicleta a l’interior del bus i que no deixaria de fer-ho. Aquest últim punt és de les poques veritats que es diuen a l’expedient sancionador.

En el plec de descàrrec, literalment vaig al·legar: “Em dirigeixo a vostè com a instructora de l’expedient núm. 21/2020 de Transports de Barcelona per contestar el plec de càrrecs que se’m va entregar a la cotxera d’Horta, després de retirar-me del servei per dos comandaments, el dia 30/06/2020. Els fets descrits en l’esmentat document no són certs en la seva literalitat, i per tant, pel que a mi respecte, no he comès cap acte que pugui ser constitutiu d’incompliment de les meves obligacions laborals”

Doncs bé, el dimarts 21 de juliol de 2020 a l’anar a iniciar la meva jornada laboral em van entregar la resolució de l’expedient datada el 16/07/2020 que firmava la direcció del CON d’Horta on deia literalment: “Sr. Juvé, Una vez finalizado el trámite de instrucción del expediente disciplinario de referencia, y visto el contenido de las alegaciones formuladas por VD. Y las circunstancias concurrentes, se procede al archivo del expediente sin más trámite. Así mismo, le recordamos la normativa interna existente (aviso interno HO18_137) referida al transporte de bicicletas en el interior del autobús dirigida al colectivo de conducción, que adjuntamos al presente escrito”. És evident que les meves NO al·legacions no haurien estat suficients per tancar l’expedient en qualsevol altre cas sinó fos perquè el cas va sortir publicat a El País i la direcció política de l’empresa va rebre moltes crítiques a les xarxes. La direcció del CON d’Horta lluny de rectificar es va RATIFICAR en la seva actitud, contraria a l’ús de la bicicleta plegable a Transports de Barcelona per part del personal de conducció recordant-me novament l’avís intern HO18_137 de 12 de novembre de 2018, ni un pas enrere ni per agafar impuls. 

En aquest avís es deia el següent: “Tal como establece la normativa, se les recuerda que está prohibido llevar mercancías o cargas en el interior del BUS, que no estén ubicados en lugares específicos para tal efecto tal y como se refleja en la normativa del Reglamento General de Circulación y se recuerda en el acta del Comité de Seguridad y Salud de TB 09/16. Por tal motivo, se les informa que en dicha prohibición están contemplados, los objetos personales que lleve el conductor en el interior del Bus durante la prestación de su servicio, tales como bicicletas, patines, vehículos personales eléctricos, cascos, raquetas, etc... que no se puedan ubicar el compartimentos o lugares específicos para tal efecto, reuniendo las garantías de seguridad durante la prestación de su servicio. De igual forma quedan excluidos de esta prohibición, los objetos personales que porten los clientes y que sin rebasar las medidas máximas permitidas sean custodiados por ellos mismos durante la duración del trayecto.”

La normativa a la que al·leguen és el Reglament General de Circulació, article 10, apartat 3, que exactament diu: “Los vehículos autorizados a transportar simultáneamente personas y carga deberán estar provistos de una protección adecuada a la carga que transporten, de manera que no estorbe a los ocupantes ni pueda dañarlos en caso de ser proyectada. Dicha protección se ajustará a lo previsto en la legislación reguladora de los vehículos”. Aquest apartat no fa referència a autobusos de Transports de Barcelona ja que no estan autoritzats a portar càrrega i persones simultàniament. Aquesta circumstancia hauria de ser coneguda per un directiu alhora de redactar un avís. Malgrat a no estar autoritzats a portar carrega i persones simultàniament, si féssim l’esforç intel·lectual de considerar la bicicleta una càrrega, on està la “protección adecuada a la carga que transporten, de manera que no estorbe a los ocupantes ni pueda dañarlos en caso de ser proyectada. Dicha protección se ajustará a lo previsto en la legislación reguladora de los vehículos? Perquè en aquest apartat no fa cap distinció entre viatgers i personal de conducció com si fa el directiu que va redactar l’avís que diu: “De igual forma quedan excluidos de esta prohibición, los objetos personales que porten los clientes y que sin rebasar las medidas máximas permitidas sean custodiados por ellos mismos durante la duración del trayecto. Com pot ser que els passatgers puguin portar un objecte únicament custodiat per ells sense la protecció de la que parla el Reglament General de Circulació i el personal de conducció no pugui portar el mateix objecte amb una funda amb la nansa subjectada a una barra i lligada amb una cadena? Si es produís una frenada brusca per incidència derivada del trànsit, el passatger podria caure i l’objecte sortir projectat i en canvi el mateix objecte lligat amb dos subjeccions independents com és el cas, quedaria immòbil.

L’Acta Comitè de Seguretat i Salut (CSS) a la que fan referència a l'avís és la 09/16 on l’únic que es recull és el comentari del responsable del CRT i fins on jo sé un comentari d’un responsable no és cap normativa i molt menys un acord del CSS, en el que haurien de posar-se d’acord la representació dels treballadors i els de la direcció.

A més a més com pot un directiu d’una cotxera inventar-se un avís en contra del que va reglamentar l’AMB que és l'ens que planifica i gestiona les xarxes d'autobusos?

Perquè se li ha de recordar a aquesta persona que l’AMB va regular l'accés de les bicicletes plegables a l'acta del Consell Metropolità de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, previ informe favorable de la Comissió Informativa de data 23/07/2013 van adoptar en sessió de data 30/07/2013 el següent acord: “ Aprovar inicialment la modificació de l'apartat i) de l'article 5 del Reglament de viatgers dels serveis de transport públic de superfície de competència de l’AMB que queda redactat de la manera següent: i) Introduir objectes o materials que puguin ser perillosos o molestos per als passatgers i en general qualsevol paquet o objecte de mides superiors a 100x60x25, excepte els cotxets de nens i les bicicletes plegables degudament plegades.” i que va ser traslladat a Transports de Barcelona mitjançant avís adjunt en els cartrons horaris de tota la flota de busos, on deia: “ ASSUMPTE: MODIFICACIÓ DEL REGLAMENT DE VIATGERS REFERENT A L'ACCÉS DE LES BICICLETES PLEGADES DINS DEL BUS. A partir del 9 d'octubre de 2013 entra en vigor la modificació del Reglament de viatgers segons la qual: Es permet l'accés dins del bus de les bicicletes plegables degudament plegades." PARLA DE BICICLETES NO DE LA PROPIETAT DE LES MATEIXES. 

 Per seguir venint a treballar en bici estava disposat a portar el cas als tribunals i a assumir la sanció, si hagués estat el cas però no a deixar que trepitgessin els meus drets i el de la resta de companys i companyes que fan servir la bici o el patinet només perquè a un directiu li venia de gust.

Gràcies a aquest cas, a la seva repercussió mediàtica i a la persistència de totes aquelles persones que segueixen venint en bici o patinet a conduir el bus, la direcció de l’empresa s’ha vist empesa a començar un projecte per posar un armari a l’interior del bus on poder portar la bici i/o el patinet. Per aquest motiu el passat dilluns 2 d’octubre la direcció va tenir la deferència de mostrar-me el projecte que van començar al Juliol i demanar-me que pensava al respecte. Ja han fet els estudis, dissenys i demés processos per arribar a instal·lar-ho a tots els busos, tant els de nova adquisició que entraran al Març com els de la flota actual. L’armari anirà situat a l’espai del seient que es troba situat darrera de l’habitacle de conducció. Ara mateix tenen un parell o tres de dissenys molt acceptables, en tots ells hi ha un endoll per carregar el patinet o un portàtil, 2 ports usb, xarxa per deixar el casc de la moto, espai suficient per deixar una de les bicis plegable més gran del mercat com és la del Decathlon, subjeccions perquè no es mogui ni el patinet ni la bici i dos tipus diferents de panys perquè cap estrany pugui accedir-hi. 

 El següent pas que han de fer és fabricar un prototip per muntar en un bus i que diferents conductors i conductores usuàries de bici o patinet provin en una jornada laboral per aportar les seves opinions. El director de l'àrea de tecnologia de bus em va assegurar que la direcció havia agafat el compromís de dur a terme el projecte, d’implantar-ho a tots els autobusos però de fer-ho bé i amb totes les garanties, per la qual cosa es trigarà entre 6 i 9 mesos. A Bescanvi Sindical li sembla bé sempre que el projecte presentat es respecti i s’acabi implantant a tots els vehicles tant en els de nova adquisició com els que ja formen part de la flota de Transports de Barcelona. 

 Òscar Juvé