HUELGA DE BUSES EN LAS LINEAS 80, 81, 82 Y 83.

Como podeis apreciar en la imagen, las lineas subcontratadas por TMB en Sagales van a la huelga indefinida a partir del próximo lunes 4 de marzo.
Diferentes incumplimientos de las condiciones laborales, y la dejación en el mantenimiento del material han obligados a los trabajador@s a convocar estas medidas.
Recordemos que esta lineas son de TMB, con material de TMB, reguladas desde TMB, pero con personal de Sagales, que lógicamente disfrutan de unas condiciones laborales infinitamente inferiores a las de TMB. Este es un ejemplo de como TMB pretende "crecer" en cuestión de servicio:  privatizando lineas. Para ello se inventaron la empresa Bus Nou Barris.
Las bonitas palabras que utiliza la nefasta, hinchada y sobredimensionada dirección de TMB, no se corresponden con la realidad. Cuando nos dicen que la viabilidad de la empresa pasa por crecer en servicio, quieren decir, realmente, que dejaran líneas que consideran deficiatarias. Cuando nos dicen que quieren mantenerse como empresa pública, realmente estan trabajando para el capital, y el objetivo de este es partirse el pastel. Comenzaron con las líneas de Nou Barris, hay que estar atentos y morder cuando quieran estenderlo al resto de líneas. Las políticas neoliberales que se cocinan en Bruselas no ayudan precisamente.
Por cierto, no es un espejismo, convoca Comisiones Obreras....  vamos, igualito que en TMB

CELEBRACIÓN POR LA READMISIÓN DE ANDREU EN TMB

La dirección de TMB pierde el juicio contra Andreu de Cabo

Un vez más, ha tenido que ser un juez el que termine con la prepotencia de la dirección de TMB hacia el compañero Andreu de Cabo. Por fin, hoy día 19 de febrero, ha salido la sentencia donde el juez instructor dictamina despido nulo y obliga a la dirección de TMB a reincorporar al compañero Andreu y a pagar todos los meses que ha estado despedido injustamente.

Son mucho los que ahora deberán pedir perdón por las injurias y falsos testimonios levantados hacia Andreu. Empezando por la dirección de TMB y sus sindicatos afines que se dedicaban a inventar fábulas para desprestigiarlo entre la plantilla de trabajadores y así desanimar a esta ante una posible movilización a favor de Andreu. En el juicio se pudo ver a la nueva ascendida Marta Labata, Directora del Área Operativa de Bus, como se contradecía con los testigos anteriores por el afán de impedir la readmisión del compañero Andreu. También estuvieron presentes los delegados de CCOO, pero NO PARA APOYAR A ANDREU, sino para apoyar a la dirección. Esto demuestra que tipo de sindicatos son. Los sindicatos UGT, SIT y ACAT tampoco mostraron ningún apoyo hacía Andreu y algunos de sus rebajados en corrillos con sus afiliados se atrevían a difamarlo con mentiras infundadas.

Desde Bescanvi Sindical exigimos a la dirección de TMB:

·       La dimisión de todos los directivos que han participado en el despido sin fundamento del compañero Andreu, empezando por la Sra. Marta Labata como máxima responsable.

·     Una rectificación pública pidiendo perdón a Andreu de Cabo por los daños morales a los que ha sido sometido por la dirección y sus colaboradores sindicales.

·   Que publiquen el coste que ha supuesto a la empresa, pagado con dinero público, el despido infundado de Andreu de Cabo (Minutas de abogados, costas judiciales, horas de trabajo perdidas de Andreu...) 

Hoy, "día de los enamorados", se ha celebrado, por fin, el juicio por la readmisión del compañero Andreu de Cabo.Trás dos aplazamientos, el primero del 3 de diciembre por la inexistencia de un informe de la Inspección de Trabajo en la que se basaba el despido, y un segundo aplazamiento, el 7 de febrero por la negociación prevía al juicio caracterizada por las ganas de la dirección de pasar el rodillo sobre un modesto trabajador...
Como decíamos esta mañana ha quedado visto para sentencia el juicio de readmisión. Todo indica que la sentencia será a favor del compañero y pronto lo tendremos trabajado entre nosotros. La dirección ha sido incapaz de demostrar las causas objetivas del despido y ha tenido que reconocer aspectos cabales en el devenir del juicio.
El optimismo entre los compañeros que han entrado en la sala y los abogados es importante. Ha quedado demostrado que la dirección y sus acólitos mienten y que las causas emprendidas contra Andreu son falsas.
Ha instado a las partes a negociar un acuerdo cercano, y en caso contrario ha prometido una rápida sentencia.
Andreu se ha mantenido en todo momento en defender su puesto de trabajo y ha rechazado las numerosas ofertas económicas de la dirección. No se ha dejado comprar... La integridad siempre ha estado por encima del dinero.
En la puerta nos hemos concentrado varias decenas de compañeros y compañeras en su día libre o antes de trabajar, diversos colectivos sociales, sindicatos, políticos, fundaciones, trabajadores represaliados como los de Telefónica, etc, para apoyar y respaldar a Andreu en este trance...
Esperemos que sea una nueva victoria de los trabajadores. Pero no nos podemos dormir. En metro ya han anunciado nuevos recortes del 3% en el servicio prestado a la ciudadania, y la próxima semana comunicaran al Comite de autobuses lo que tienen planeado. Justo para evitarles follones para el salón del móvil. PREPAREMONOS....

Concentración para la readmisión de Andreu de Cabo

Concentración en Ronda Sant Pere 41

Hoy día 7 a las 9.30 se ha vuelto a celebrar el juicio del compañero Andreu de Cabo, que fue despedido injustamente y sin motivos fundados por la dirección de TMB. Nuevamente se ha suspendido el juicio citando a las partes para el día 14 de febrero a las 9:30 en el mismo juzgado. Recordemos que se debería haber celebrado el juicio el día 8 de diciembre pero la dirección no presento un supuesto informe en el que se fundamentaba el despido. Teniendo en cuenta que con el dinero público que debería servir para financiar un transporte eficiente para la ciudadanía se esta financiando un gabinete de abogados privados, cuando la empresa ya dispone de un departamento de servicios jurídicos en plantilla, y que dispusieron de 6 meses para preparar el juicio, demuestra la mala fe que la dirección de TMB está llevando en este caso.

Bescanvi Sindical cree firmemente que la dirección de TMB intenta por todos los medios disponibles a su alcance acabar con cualquier trabajador que defienda los derechos laborales de la plantilla y Andreu de Cabo es una víctima más de la dirección de TMB, despedido por haber defendido en varías ocasiones a la plantilla de trabajadores de TMB.

El día 14 de febrero a las 9:30 todos los trabajadores con consciencia social estaremos apoyando a Andreu de Cabo en Ronda Sant Pere 41. La dignidad de un trabajador se demuestra con la solidaridad hacia los que han defendido sus intereses, por ello, contamos con tu presencia. 

Malas Noticias versión box

Malas Noticias. Boletín nº1 Enero 2013