lunes, 21 de octubre de 2013

IRONÍAS DEL FABULAS II

Gracias SIT y compañía: UGT y CCOO.

El día 27 de septiembre se celebro un referéndum promovido por los sindicatos SIT, UGT y CCOO !qué suerte¡ nunca podremos agradecer tanto esfuerzo y dedicación en defensa de nuestros intereses y sin pedir nada a cambio.
Gracias por enseñarnos el camino hacia la democracia de un referéndum y las vergüenzas de las asambleas.
Ahora con el resultado de ese referéndum esperaremos a ver que hacen CCOO y UGT para que con vuestro liderazgo se lleve a cabo nuestro mandato en las tan bien consideradas urnas democráticas.
Agradeceros también esa inquietud que demostráis tener hacia los compañeros denunciantes del bocata para que cobren unos intereses que ni tan siquiera existen. Supongo que por falta de tiempo y no por mala fe no habéis llevado la sentencia a vuestro gabinete jurídico para que os la explique con detalle y vocabulario no profesional, y en un arrebato de celo hacia el trabajo bien hecho, preferís avisar a ACTUB, CGT y al gabinete que se encargo de esa denuncia, antes de poner una denuncia para reclamarlo como es vuestra obligación como comité de empresa en defensa de todos los trabajadores y no sólo la defensa de vuestros afiliados y/o familiares.
Es lo que tiene estar siempre dispuesto para lo que haga falta por y para los trabajadores, a veces sale el tiro por la culata y te ves obligado a demostrarlo y cumplir lo que se dice y más si es por escrito. ¿DIMITIRÉIS?

jueves, 3 de octubre de 2013

DESUNIÓN

Hace ya bastante tiempo que vengo notando en la empresa, entre los compañeros conductores una desunión creciente.
Recuerdo tiempos y no tan lejanos en los que se notaba mucho que había una hornada joven de conductores que estábamos dispuestos a luchar por mejorar cualquier aspecto que tuviera que ver con nuestro puesto de trabajo y condiciones. A parte el compañerismo que se veía simplemente al cruzarte con otros conductores trabajando y saludarnos, llegar al relevo un pelín adelantado, ya se sabe que cualquier relevo en mitad de línea es conflictivo por el tiempo ya que se pueden dar numerosas circunstancias y no cuesta nada estar en el punto con un poco de margen por lo que pueda pasar, y eso antes pasaba. Asambleas llenas de gente, movilizaciones que se convertían en festivas, un seguimiento masivo e interés por conseguir cosas.
A esto me vengo a referir, últimamente nos estamos encontrando en situaciones donde necesitamos una unión como nunca. Estamos atravesando una crisis histórica que nos afecta a todos y es cuando la mayoría vamos a nuestro interés, no nos interesa lo que pasa en la calle, y cuando me refiero a la calle es al puesto de trabajo, sólo queremos entrar a trabajar a mi hora exacta, que es eso de cogerle al “compañero” el coche 5 minutos antes cuando a mí no me lo pagan, eso sí, después miraré de plegar yo lo antes posible al entrar en depósito. Nos cruzamos con infinidad de compañeros al día y pasamos de ellos, nos hacemos los locos para no saludarnos, no hace falta estar todo el día con el brazo levantado pero es necesario que se vea un feeling, un buen rollo, que todos estamos dentro del mismo mundo. 
También nos estamos encontrando en que la empresa está aprovechando cualquier oportunidad por pequeña que sea para sancionar o despedir, no sé por qué razón pero da que pensar, cuando siempre se había presumido de que en TMB se tenía que hacer algo muy gordo para que te echaran a la calle y ante esto que hacemos, nos escudamos en nosotros mismos y ya se espavilará el que han despedido que por algo será. Pero no pensamos que eso nos puede pasar a nosotros, sí a ti que cada día cumples a rajatabla con tu trabajo, que eres amigo de todos los jefes y mandos, tú que siempre tienes una sonrisa para el pasajero y haces todo lo bien que sabes e intentas mejorar, exacto, a ti, a mí y al otro, por eso hemos de estar unidos y más que nunca. Como ves no salgo a hablar de sindicatos en este momento donde no tenemos representación alguna ya que cada uno mira su interés y les es exactamente igual lo que te pase a ti o a mí. Tal y como están las cosas es el peor escenario que podemos tener, la empresa hace y deshace su gusto y vamos tragando, ya se ha visto en los últimos conflictos que hemos tenido y seguimos teniendo.
Yo no quiero que la empresa vaya mal, al contrario, lo que quiero es mejorar y para eso te necesito, todo son pequeños pasos que podemos ir dando para mejorar
Quizás no estés de acuerdo en según que tipo de movilizaciones pero ahí estás para plantear algo nuevo, sin miedo, que estoy seguro que nadie te recriminará, que luches a tu manera, como mucho se debatirá y se votará pero todo es constructivo, recuerda, pequeños pasos.
Es mi deseo que vuelva la unión, que esté contento cuando llego al trabajo y paso un rato con vosotros antes de coger el bus, que note ilusión por hacer algo, sea lo que sea, pero algo.
Si con este escrito consiguiera movilizar sólo a un compañero y digo compañero estaría más que satisfecho.
Un saludo.
Javier Pérez