lunes, 29 de febrero de 2016

VUELVE A SALIR NO EN EL REFERÉNDUM

El resultado vuelve a ser aplastante a favor del NO. Un total de 1746 votos para el NO y 1278 para el SI. No ha servido de nada que votaran directivos y demás personal fuera de convenio con poca moral para que acabaran perdiendo otra vez. Es de esperar que estos directivos que tan alegremente votan respeten el referéndum y empiecen a movilizarse también. No somos tan ingenuos para creernos que lo vayan a hacer y, seguramente, CCOO, UGT y SIT volverán a intentar meternos el mismo preacuerdo por tercera vez.



!GRACIAS A TODOS LOS VOTANTES DEL NO!
  

domingo, 28 de febrero de 2016

PIENSAN QUE ERES IDIOTA

Si el máximo argumento de UGT, CCOO y SIT para que votes si al preacuerdo es meterte miedo con posibles movilizaciones deberías reflexionar que piensan de ti. Básicamente, se cree que eres tan egoísta y pesetero que no serás capaz de defender tus intereses. Que prefieres vivir con miedo a defenderte. Te insultan y se creen que eres incapaz de que reflexiones, aunque sepas que es una puta mierda, aunque sepas  que no te dan nada, aunque sepas que es, incluso, peor que el anterior que salió que No en el referéndum. Eso da igual, ellos piensan que eres gilipollas y te dicen: vota sí o te meterán en movilizaciones. Y en el fondo el que te manda estos wasap, o te lo redactan en sus panfletos piensa: menudo mierda de tí@ que le meto el miedo en el cuerpo y votará que si aunque sepa que no le dan nada y todas sus pretensiones de conseguir un convenio digno con la recuperación salarial, despido objetivos, puntos de relevo... jamás lo conseguirán. Solo hace falta amenazar con movilizaciones. Pero la realidad es otra, los trabajadores de TMB les hemos dado una lección de dignidad. Tanto metro como autobuses les hemos demostrado estar por encima de ellos y de la dirección. Que no nos engañarán. Que montarán todos los referéndum que quieran y que votarán todos los directivos y los mando prejubilados que han llamado para la ocasión y amiguetes. Por ello, toca otra vez plantar cara, VOTAR NO masivamente, ir aunque tengas fiesta, baja, etc, quedarte un rato para ver si manipulan y denunciar. SACAR UNA FOTO CADA VEZ QUE VEAS VOTAR UN FUERA DE CONVENIO QUE NO LE AFECTA EL PREACUERDO DE CONVENIO QUE SE ESTÁ VOTANDO. Metro van a por todas, no seamos nosotros menos que nuestros compañeros de metro.
¡VOTA NO!

miércoles, 24 de febrero de 2016



PEL  FUTUR LABORAL: VOTA NO AL PREACORD

El dilluns dia 29 de febrer de 2016 els lacais sindicals de la direcció (ccoo,ugt,sit) ens han tornat a convocar a un referèndum on posaran la pregunta que els doni la gana i on novament deixaran votar els fora de conveni, un conveni que no els afecta.

Diuen que volen posar com a pregunta: "o preacord o vaga", els treballadors i treballadores hem de votar NO i la vaga la farem si nosaltres ho decidim en Assemblea, que és on es pot debatre diferents opcions.


El preacord NO aporta res nou o mínimament substanciós per cap col·lectiu. 

NO millora el sistema de descans de material mòbil, ni canvia el fet que els obliguen a venir a treballar en extraordinari i treballen més les guàrdies que venen en ordinari que les que venen a treballar em extraordinari. 

NO regula l’acomiadament objectiu si l’empresa et declara NO apte i l’ICAM et declara apte.

NO aconsegueix reduir el nombre de partits més que un ridícul 3%, un tant per cent recurrent a Catalunya per les elits dirigents.

NO s’aconsegueix un preu digne pels partits. 

Es comprometen a posar tot el seu esforç en que l’explotació del tramvia sigui feta per TMB, si posen el mateix esforç que es van comprometre a posar per demanar a Renfe que els treballadors de TB que viuen fora de Barcelona tinguessin passi gratuït per poder accedir de forma gratuïta, tenim assegurat que no faran res. 

NO queda reflectit a cap lloc el manteniment dels llocs de treball actuals quan sabem segur que el tramvia per la Diagonal i la Nova Xarxa (16 noves línies, de moment, 26 línies eliminades) treurà molts serveis de moltes línies, la qual cosa implicarà que seguirem estancats en la franja horària de l’escollida degut a que no solament no entrarà gent nova sinó que si finalment posen el tramvia i al finalitzar la Nova Xarxa desapareixeran molts serveis.

Degut al bloqueig de la negociació els sindicats MINORITARIS convocants de les aturades secundades MAJORITARIAMENT demanem la destitució dels màxims representants de la direcció que han estat incapaços de convèncer a la majoria de la plantilla i d’oferir un mínim acceptable després de quatre anys de congelació salarial i 12 mesos de reunions.
PER TOTS AQUESTS MOTIUS DILLUNS 29 VOTA NO AL PREACORD I PRESSIONEM PER SEGUIR NEGOCIANT UN CONVENI  JUST PER  TOTES I TOTS.


      LA QUE SE AVECINA
No esperéis la sintonía de la serie, esto no es ficción.


Me gustaría comenzar compartiendo las preguntas que me hago con respecto a este PRE-acuerdo que o mucho cambia la cosa o se convertirá en un hecho.


Os recordaré que nos afecta directamente como trabajadores y a los nuestros por proximidad, compartir con vuestras parejas, hijos incluso  amigos vuestras dudas, igual su realidad abre vuestros ojos.

No os conforméis con un referéndum MANIPULABLE, sé que podemos hacer más por nuestro futuro y el de nuestras familias,(dos días, bocata etc…), no os creáis eso de que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, con la que está cayendo fuera, llevamos unos años perdiendo poder adquisitivo, nosotros nos estancamos pero nuestra realidad sigue avanzando ,los estudios de nuestros hijos, las hipotecas , la carestía de la vida en general , es por eso que me permito compartir estas preguntas para que os las hagáis en la intimidad donde no caben las mentiras.

Todos los que estamos dentro de convenio tenemos algo que decir sobre nuestro futuro y el de los nuestros. No permitamos que decidan esos que se llenan la boca con la palabra mayoría y solo la usan para poder disfrutar de  privilegios para ellos y sus familias ,esos que tienen las mismas condiciones que tu pero disfrutan de tratos de favor que acabamos pagando todos , yo no quiero pagar por nadie y menos por ellos.

Me da igual de que sindicato seas, el convenio no distingue. Si eres feliz con una agenda, bolígrafo, calendario o apartamento de verano, esto va enserio, nos la comemos doblada como nos descuidemos.

¿Te has leído el PRE-acuerdo? ¿Qué esperas, que te lo resuman los que lo han hecho o los que estamos en contra? empecemos con un poco de sentido de la responsabilidad, ¿Nos implicamos? Por lo menos hazlo por los tuyos que también se lo comen, ¿Te gusta? ¿Que ves de bueno? ¿Entiendes que en el periodo  pasado no mejoramos y en el futuro que nos ofrecen tampoco? ¿Crees que es justo que estas personas (los llamaremos compañeros del tridente) puedan decidir nuestro futuro dándonos solo la opción  a votar sí o NO? 

Y además permitan el voto a toda la empresa, incluidas las personas a las que no les afecta y están en el campo contrario en la negociación ¿de verdad te parece justo que voten los fuera de convenio y además lo organicen junto con los compañeros del tridente?

Respira, relájate, pregunta a tus allegados que opinan desde fuera de esta situación, en mi caso te diré que lo creen surrealista, pero cada casa es un mundo.

Si lo has leído y te parece justo (cosa que dudo) léelo otra vez o que te lo esplique alguien  de confianza y con sentido de la realidad. No te ofendas, todos podemos tener un día espeso, ponte delante de un espejo y sincérate, no espero que secundes el paro ya se de lo que presumes y lo que te falta pero por lo menos vota NO y vota NO convencido y como tienes posibilidad de hablar con tus compañeros del tridente intenta averiguar qué ven ellos tan magnífico en el pre-acuerdo y de paso que te cuenten porqué no creen ya en la lucha y en la unidad de los trabajadores y prefieren el voto secreto para evitar responsabilidad en esta MIERDA.

domingo, 21 de febrero de 2016

DIGNITAT

Aquesta setmana d’aturades han anat molt bé, millor del que s’esperava per part d’alguns.
Tot i que l’empresa ha rebaixat a tots els seus lacais sindicals per fer la feina bruta, l’única que saben fer, la majoria dels conductors i conductores i molts mecànics han secundat les aturades.
On els conductors estan parant menys és a la cotxera de Zona Franca i Guantánamo. A Pablo Díez dimecres tenien tot el pati ple de busos.
Cbobq2EWAAAy2O9La majoria de mecànics del torn de matí i de tarda de Triangle secunden les aturades, en canvi els del torn de nit no para cap. A la cotxera d’Horta el torn de matí secunda, el de la tarda també s’aturen alguns i el de la nit si.
A la resta de cotxeres només paren 3 0 4 mecànics.
Els AICs que estan collats pels seus caps fins a límits insospitats i que els hi fan la vida impossible, segons ells mateixos i que tant es queixen, amb raó, no para ni un. Els agents de centre els hi deu semblar perfecte el preacord perquè només fa vaga un company d'Horta. Els comandaments que els canvien de lloc de treball quan els seus caps volen, que els hi canvien els horaris, els canvien dies de festa a discreció i pel que es veu estan en contra o en desacord amb el preacord no para ni un i una de les excuses es que no els hi posen mínims.
Senyors que som grandets, us penseu que tots els AICs i Agents de centre pujareu a comandament? I comandaments us penseu que tots pujareu a CGOL?
Ara sou el que sou i el que hauríeu de fer és defensar el vostre lloc de treball i que aquest tingui les millors condicions possibles i no que vingui un altre col•lectiu a aconseguir-vos els dos dies, els augments salarials, etc.
Per dignitat i perquè després no hi ha cap que renunciï al que s’aconsegueix amb les vagues hauríeu d’una vegada per totes posar-vos del costat dels treballadors i no de la Direcció. Perquè us agradi o no sou classe treballadora i estem lluitant per un nou conveni que ens porti: condicions de treball més justes i recuperar el poder adquisitiu perdut. Encara esteu a temps de donar un cop de puny a la taula i sortir a la porta amb la resta de treballadors.
Us imagineu un dia de vaga o d’aturades, en el qual quan els conductors i conductores entren el bus a cotxera, després van a entregar el cartró i en aquell moment tots els treballadors de l’oficina (Agents de centre, comandaments, tècnics polivalents, administratius, etc) s’aixequessin del seu lloc de treball, secundessin l’aturada i sortissin a la porta amb la resta de companys i companyes?
Seria massa, no podrien gestionar-ho. Com farien per poder treure el servei a l’hora de la sortida després de l’aturada? Aquell mateix dia la Direcció trucaria al Comitè de Vaga per intentar solucionar el conveni. De vosaltres depèn.
Per DIGNITAT, per COMPANYARISME, per DEMOSTRAR que existiu, la propera setmana heu de parar SI o SI, no existeixen EXCUSES.
La Direcció de l’empresa diu que no hi ha més diners i en canvi a les comptes de 2016 on hi surten ingressos i despeses, aquestes ultimes s’han apujat respecte el 2015.
Al 2015 les despeses van ser de 313.605€ i el 2016 319.946€ però la despesa en personal operatiu, és a dir, els treballadors que estem dins de conveni va ser de 208.869€ al 2015 i de 206.874€ al 2016. Això vol dir que el 2016 preveuen gastar-se menys en els treballadors i treballadores però en canvi les despeses globals de l’empresa seran superiors.
On aniran els diners que preveuen gastar-se de més sinó va al personal operatiu? Seran les primes dels directius per seguir congelant-nos el sou i precaritzar les nostres condicions laborals? Diners hi ha però se’ls volen quedar ells.
L’alcaldessa, Ada Colau, l’altre dia a la inauguració de la L9 els hi va dir als companys i companyes de metro que volia arreglar el tema del conveni però sempre entenen que s’ha d’ajustar dins els límits pressupostaris que té l’Ajuntament de Barcelona.
Límits pressupostaris de l’Ajuntament? I finançarà el 50% del ramal de la L10 que passa per la Zona Franca i que hauria de pagar la Generalitat de Catalunya? O per col•locar el tramvia per la Avinguda Diagonal no hi ha límit pressupostari?
Senyora Colau, com diria la dita castellana: “Quién la ha visto y quién la ve”. Quin cinisme s’ha de tenir per dir aquestes coses i no caure-li la cara de vergonya.
La propera setmana estem convocats per pressionar a aquesta direcció i a l’Ajuntament per aconseguir un conveni digne i eliminar la precarietat dels nous.
Portem 4 anys amb els sous congelats i tragant els que no esta escrit. Estem farts i volem el que ens pertany.